La Déclaration Sociale Nominative ou DSN est une sorte de document qui se subroge aux déclarations sociales qui sont dédiées aux AGIRC-ARRCO ou organismes de prévoyance et de retraite complémentaire. En fait, selon le décret n°2016-1567 datant le 21 novembre…
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Faces à la crise sanitaire de la pandémie covid-19 depuis mars 2020, de nombreuses entreprises traversent des situations difficiles pour la mise en marche de leur activité. L’impact de la crise sanitaire ont été très lourd, beaucoup de gens ont perdu leur…
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Paul Morlet est un jeune entrepreneur qui a choisi de se lancer dans la vente de lunettes. Son projet a été couronné de réussite. Maintenant, il fait partie des plus grands entrepreneurs que le monde a connus. Il s’est démarqué…
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De nouveaux postes voient le jour avec les magasins modernes de lunettes au concept qui émerveille les consommateurs. Un certain Paul Morlet a révolutionné les produits destinés aux clients qui vont séduire les clients sans attendre. Il a su mettre…
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La société de consommation dans laquelle cette décennie vit est une société qui met de plus en plus l’idée de consommer encore plus. Consommer encore plus, plus cher, beaucoup plus, tel est la devise. De nos jours, tout est basé sur la…
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Beaucoup de personnes parlent de team building, de travailler avec une équipe et d’appartenir à une équipe. Cependant, seuls quelques-uns reconnaissent l’importance de créer une expérience fructueuse pour développer une équipe efficace. C’est à ce moment que les séminaires de…
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Vous rêvez de devenir franchisé et vous vous demandez comment vous lancer ? Ouvrir une franchise demande une importante implication personnelle, mais aussi des investissements et les bons outils. Vous devrez en outre suivre une série d’étapes précises pour mener…
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En société, le choix ne se fait pas au hasard. Peu importe quelle est votre recherche, vous devez toujours prendre en compte plusieurs critères afin de ne pas vous tromper. Tout bon dirigeant ainsi que toute entreprise qui fournit de…
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Les RH à temps partagé constituent aujourd’hui une tendance en plein essor. La raison est que toutes les entreprises n’ont pas nécessairement besoin de toutes les compétences 8 heures par jour. Ainsi, le recours aux RH à temps partagé s’avère…
Lire la suiteL’entreprise, c’est un changement permanent. De clients, de produits, de personnel, d’environnement économique, de succès et d’échecs. Et une fois l’entreprise en rythme de croisière, on commet une erreur : le statu quo. Comment instaurer dans l’entreprise la conduite permanente…
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